![QARAR..🇸🇦 on Twitter: "@ol8yrSgHfaEUddi إذا تم ندب الموظف وتكليفه بالعمل في مدينة أخرى غير مقر عمله الأصلي فيجب أولاً أن يكون ذلك بموافقة الموظف استناداً إلى المادة (1/ز) من لائحة التكليف، وفي QARAR..🇸🇦 on Twitter: "@ol8yrSgHfaEUddi إذا تم ندب الموظف وتكليفه بالعمل في مدينة أخرى غير مقر عمله الأصلي فيجب أولاً أن يكون ذلك بموافقة الموظف استناداً إلى المادة (1/ز) من لائحة التكليف، وفي](https://pbs.twimg.com/media/Do47jHhXgAEaXgT.jpg)
QARAR..🇸🇦 on Twitter: "@ol8yrSgHfaEUddi إذا تم ندب الموظف وتكليفه بالعمل في مدينة أخرى غير مقر عمله الأصلي فيجب أولاً أن يكون ذلك بموافقة الموظف استناداً إلى المادة (1/ز) من لائحة التكليف، وفي
![عبدالرحمن الخزيم (QARAR) on Twitter: "عفواً أخي الكريم ،، نعم هذا في المادة 31 والمادة 33 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وتعميم وزارة الخدمة المدنية المرفق من اللائحة يوضح… https://t.co/Z5WAio6qrV" عبدالرحمن الخزيم (QARAR) on Twitter: "عفواً أخي الكريم ،، نعم هذا في المادة 31 والمادة 33 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وتعميم وزارة الخدمة المدنية المرفق من اللائحة يوضح… https://t.co/Z5WAio6qrV"](https://pbs.twimg.com/media/EBKHajFX4AYwk-c.jpg)
عبدالرحمن الخزيم (QARAR) on Twitter: "عفواً أخي الكريم ،، نعم هذا في المادة 31 والمادة 33 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وتعميم وزارة الخدمة المدنية المرفق من اللائحة يوضح… https://t.co/Z5WAio6qrV"
![وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية](https://i1.wp.com/www.school-40.com/wp-content/uploads/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-12-2-1-1-1-1-5-5-4-3-1-1-1-1-1-2-1-2-1-2-1-1-2-1-1-1-1-1-2-9-1-1-5-5-4-1-1-1-1-1-2-1-1-5-2-3-1-1-1-1-4-4-1-1-1-1-3-1-2-2-1-3-6.jpg?resize=350%2C200&ssl=1)
وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية
![وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية](https://i2.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2021/07/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B7-112.jpg?ssl=1)
وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية
![لائحة الحقوق والمزايا المالية “مكتب المحامي” - محامي في جدة | مكتب المحامي سند الجعيد | للمحاماة والاستشارات القانونية لائحة الحقوق والمزايا المالية “مكتب المحامي” - محامي في جدة | مكتب المحامي سند الجعيد | للمحاماة والاستشارات القانونية](https://sanadaljuaid.com/wp-content/uploads/2020/11/%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B2%D8%A7%D9%8A%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-01.jpg)
لائحة الحقوق والمزايا المالية “مكتب المحامي” - محامي في جدة | مكتب المحامي سند الجعيد | للمحاماة والاستشارات القانونية
![المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DwPu5HHXQAEw1Qo.jpg)
المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter
![عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EMfh11_WoAAta13.jpg)
عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك
بوابة الموظفين auf Twitter: "#نظام_الخدمة_المدنية نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية تاريخ التحديث 1439/12/26هـ بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439/9/14هـ 🔗 https://t.co/jydB5ywyGq & لائحة الحقوق
![ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم - Twitter thread from عبدالرحمن الخزيم (QARAR) @QARAR_KSA - Rattibha ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم - Twitter thread from عبدالرحمن الخزيم (QARAR) @QARAR_KSA - Rattibha](https://pbs.twimg.com/media/EagdkW7XQAAWha7.jpg)