الإدارة علمٌ وفن - مصادر مقاومة التغيير في المنظمات: يقصد بمقاومة التغيير Resistance of change امتناع العاملين عن التغيير أو عدم الامتثال له بالدرجة المناسبة والركون إلى المحافظة على الوضع القائم. وهناك
![أسس التغيير التنظيمي ( دليل عملي ميداني، أساليب وأدوات إدارة التغيير في المنظمات) – دار إيتراك للطبــاعه و النشــر و التوزيـع أسس التغيير التنظيمي ( دليل عملي ميداني، أساليب وأدوات إدارة التغيير في المنظمات) – دار إيتراك للطبــاعه و النشــر و التوزيـع](https://www.etracpublishing.com/wp-content/uploads/2020/04/9c16d14e-8b3f-4e8b-981f-bb369ec528ff-660x330.jpeg)
أسس التغيير التنظيمي ( دليل عملي ميداني، أساليب وأدوات إدارة التغيير في المنظمات) – دار إيتراك للطبــاعه و النشــر و التوزيـع
![Amazon.com: ادارة التغير والتطوير التنظيمي (Arabic Edition) eBook : أ.د.احمد يوسف دودين: Kindle Store Amazon.com: ادارة التغير والتطوير التنظيمي (Arabic Edition) eBook : أ.د.احمد يوسف دودين: Kindle Store](https://m.media-amazon.com/images/I/51YP9rkQmDL.jpg)